Formation – Manager la diversité au quotidien

Objectifs

  • Prévenir les discriminations au sein de l’entreprise
  • Jouer son rôle de manager dans le respect des principes de non discrimination
  • Favoriser la diversité dans le recrutement, la gestion des carrières, la vie au travail au sein de l ’équipe

Programme

  • Recruter sans discriminer
  • Intégrer dans la diversité
  • Gérer la carrière sans discriminer
  • Manager une équipe diversifiée

Méthodes pédagogiques

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

L’esprit de nos formations : 

  • Interactives : des exercices variés, pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Participatives : des mises en situation et jeux de rôles, du partage d’expérience, pour dynamiser le collectif et faire émerger des communautés de pratiques.
  • Ludiques : pour favoriser la participation de tous, dans une ambiance positive et fédératrice.
  • Concrètes : utilisation d’outils, illustration par des exemples, synthèse de bonnes pratiques, pour permettre au participant une mise en œuvre de ses acquis sur le terrain.

En version intra-entreprise, nos modules de formation sont adaptés à vos organisations, vos environnements de travail, vos pratiques et outils.

  • Durée : 1/2 journée
  • Format : Présentiel inter-entreprises ou intra
  • Publics : Managers
  • Prérequis : Avoir suivi le module « Sensibilisation à la diversité »

LES POINTS FORTS DU GROUPE JLO

  • + Une double expertise : Diversité et Emploi.

  • + Une animation par un consultant-formateur partageant son expérience de terrain.

  • + Une approche pragmatique ayant pour vocation première de délivrer compréhension et mise en application immédiate.

  • + Notre engagement Diversité : le Groupe JLO est détenteur du Label Diversité, du Label Egalité professionnelle (AFNOR), et membre de l’association « A compétence égale ».

  • + Notre expérience de la formation : plus de 1000 clients, plus de 40 000 personnes formées.