Sensibilisation à l’égalité des chances, promotion de la diversité

Objectifs

  • Connaître et appréhender les différents concepts
  • Prendre conscience de l’existence des différentes discriminations, de l’impact des représentations et des stéréotypes
  • Comprendre les différents mécanismes de production des discriminations, agir et maitriser ses propres stéréotypes
  • Connaître les principaux critères de discriminations
  • Connaître le cadre légal

Programme

  • Identifier les stéréotypes
  • Comprendre la discrimination et connaître les peines encourues
  • Connaître le rôle des acteurs de la diversité en entreprise
  • Identifier les enjeux

Méthodes pédagogiques

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

L’esprit de nos formations :

  • Interactives : des exercices variés, pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Participatives : des mises en situation et jeux de rôles, du partage d’expérience, pour dynamiser le collectif et faire émerger des communautés de pratiques.
  • Ludiques : pour favoriser la participation de tous, dans une ambiance positive et fédératrice.
  • Concrètes : utilisation d’outils, illustration par des exemples, synthèse de bonnes pratiques, pour permettre au participant une mise en œuvre de ses acquis sur le terrain.

Possibilité d’animation en sous-groupe autour du plateau ludo-pédagogique Sensi’kit

En version intra-entreprise, nos modules de formation sont adaptés à vos organisations, vos environnements de travail, vos pratiques et outils.

  • Durée : 1/2 journée
  • Format : Présentiel inter-entreprises ou intra
    Option : plateau ludo-pédagogique Sensikit
  • Publics : Tous publics
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun

LES POINTS FORTS DU GROUPE JLO

  • + Une animation par un consultant-formateur partageant son expérience de terrain.

  • + Notre expérience de la formation : plus de 1000 clients, plus de 40 000 personnes formées

  • + Notre engagement Diversité : le Groupe JLO est détenteur du Label Diversité, du Label Egalité professionnelle (AFNOR), et membre de l’association « A compétence égale ».