Sensibilisation au fait religieux en entreprise

Objectifs

  • Maîtriser les concepts de laïcité, neutralité, non-discrimination
  • Comprendre les grandes lignes du cadre légal
  • Connaître les bonnes pratiques

Programme

  • Les convictions religieuses, un des critères de discrimination
  • Le principe de laïcité, le principe de neutralité
  • Le fait religieux, application dans le milieu professionnel
  • Le cadre légal
  • La prise en compte du fait religieux : les bonnes pratiques
  • Les acteurs concernés, les moyens pouvant être mobilisés

Méthodes pédagogiques

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

L’esprit de nos formations : 

  • Interactives : des exercices variés, pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Participatives : des échanges pour dynamiser le collectif et faire émerger des communautés de pratiques.
  • Ludiques : pour favoriser la participation de tous, dans une ambiance positive et fédératrice.
  • Concrètes : illustration par des exemples, synthèse de bonnes pratiques, pour permettre au participant une mise en œuvre de ses acquis sur le terrain.

En version intra-entreprise, nos modules de formation sont adaptés à vos organisations, vos environnements de travail, vos pratiques et outils.

  • Durée : 1/2 journée
  • Format : Présentiel inter-entreprises ou intra
    Possibilité d’intervention en mode conférence (1h30)
  • Publics : Tous publics
  • Niveau : Maîtrise
  • Prérequis : Aucun

LES POINTS FORTS DU GROUPE JLO

  • + Une animation par un consultant-formateur partageant son expérience de terrain.

  • + Notre engagement Diversité : le Groupe JLO est détenteur du Label Diversité, du Label Egalité professionnelle (AFNOR), et membre de l’association « A compétence égale ».

  • + Notre expérience de la formation : plus de 1000 clients, plus de 40 000 personnes formées.