Formation – Le handicap psychique et cognitif : appréhender la notion, repérer les situations, agir

Objectifs

  • Appréhender les notions de handicap psychique et cognitif
  • Savoir repérer les signes et les situations
  • Connaître les bonnes pratiques pour agir

Programme

  • La notion de situation de handicap psychique et cognitif
  • Les troubles et les maladies à l’origine des situations de handicap psychique et cognitif
  • La fréquence des troubles psychiques et cognitifs
  • Les incidences au quotidien et particulièrement en situation professionnelle
  • Les situations à risque
  • Les actions possibles à entreprendre
  • Illustration par quelques situations

Méthodes pédagogiques

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

L’esprit de nos formations : 

  • Interactives : des exercices variés, pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Participatives : échanges et partage d’expérience, pour dynamiser le collectif et faire émerger des communautés de pratiques.
  • Concrètes : illustration par des exemples, synthèse de bonnes pratiques, pour permettre au participant une mise en œuvre de ses acquis sur le terrain.

En version intra-entreprise, nos modules de formation sont adaptés à vos organisations, vos environnements de travail, vos pratiques et outils.

  • Durée : 1 jour
  • Format : Présentiel inter-entreprises ou intra
  • Publics : RH, managers
  • Niveau : Maîtrise
  • Prérequis : Avoir suivi le module « Sensibilisation à l’emploi de personnes en situation de handicap »

LES POINTS FORTS DU GROUPE JLO

  • + Une double expertise : Handicap et Santé au travail.

  • + Une animation par un consultant-formateur partageant son expérience de terrain.

  • + Une approche pragmatique ayant pour vocation première de délivrer compréhension et mise en application immédiate.

  • + Notre engagement Handicap : un taux d’emploi supérieur à 12% et Diversité : le Groupe JLO est détenteur du Label Diversité, du Label Egalité professionnelle (AFNOR), et membre de l’association « A compétence égale ».

  • + Notre expérience de la formation : plus de 1000 clients, plus de 30 000 personnes formées.