Nos certifications & agréments

Le Groupe JLO est engagé depuis 2005 dans une démarche qualité, lui permettant de garantir la qualité des interventions de ses consultants dans le cadre de son offre de formation.

Qualité

Certification ISO 9001

Le Groupe JLO est certifié ISO 9001 version 2015, pour l’ensemble de ses activités et de ses implantations. Cette norme, relative au Management de la Qualité, garantit aux parties prenantes que le Groupe JLO œuvre pour fournir des services de qualité.

 

Référencement DATADOCK

Le Groupe JLO, en tant qu’organisme de formation a été référencé par le « Datadock » sur les 6 exigences et 21 indicateurs de qualité définis par la loi du 5 mars 2014.

 

Diversité et Egalité professionnelle

Labels Egalité Professionnelle et Diversité

Cabinet titulaire du Label DiversitéLe Groupe JLO est titulaire du Label Egalité Professionnelle et du Label Diversité.

 

Signature de la charte LGBT

Pour continuer une dynamique tant en interne qu’en externe pour le respect de la différence et de l’individu, le Groupe JLO signe la charte d’engagement LGBT.

 

Charte de la Diversité

jlo-conseil-charte-diversiteAfin de témoigner de son engagement en faveur de la Diversité, le Groupe JLO a signé la Charte de la Diversité.

 

Charte de la Parentalité

Dans le cadre de sa démarche en faveur de la diversité et l’égalité professionnelle, le Groupe JLO est signataire de la Charte de la Parentalité.

 

Santé au travail

Habilitation au dispositif de formation « Acteur PRAP-IBC »

prapLe Groupe JLO est habilité par l’INRS en tant qu’organisme de formation pour le dispositif “PRAP-IBC”.
Numéro d’habilitation : 746000/2015/Prap-IBC-01/O/06.

 

Habilitation TMS Pros

tms-prosLe Groupe JLO est habilité au dispositif TMS Pros “Personne ressource du projet de prévention des TMS”.
Numéro d’habilitation : 746002/2015/TMS-01/O/06

 

Habilitation IPRP

iprp-jpegNotre cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels est habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) au titre des compétences techniques et organisationnelles.

 

Référencement CARSAT

Référencés auprès de plusieurs CARSAT sur les Risques PsychoSociaux et les Troubles MusculoSquelettiques.

 

Habilitation ANESM

Le Groupe JLO est habilité ANESM pour procéder à l’évaluation externe des activités et de la qualité des prestations des établissements et services visés à l’article L.312-1 du code de l’Action sociale et des familles (CASF).
N° d’habilitation : n°H2011-10-853

 

Agrément CHSCT

logo-ministere-travailL’agrément délivré pour une durée de 2 ans (à partir du 1er juillet 2014) par le Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social, après avis du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail, garantit une méthodologie d’investigation et le professionnalisme des intervenants du cabinet.

 

Emploi

Agréments Centre de bilans de compétences

unifaflogo_anfhuniformationUNAGECIF

Le Groupe JLO est habilité Centre Bilans de Compétences par :

  • le Fongecif  Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes,
  • le FAFSEA Aquitaine, Île de France, Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Haute-Normandie,
  • UNIFAF Rhône-Alpes, Aquitaine, Pays de la Loire, Île-de-France et Haute-Normandie,
  • l’ANFH Alpes,
  • Unagecif, OPCALIM et Uniformation au national.

 

A Compétence égale

Dans le cadre de sa démarche de lutte contre les discriminations à l’embauche, le Groupe JLO est membre de l’association A Compétence Égale depuis le 9 décembre 2014.

RSE

United Nations Global Compact

globalcompactEn tant que signataire du Pacte Mondial, le Groupe JLO s’engage à adopter, soutenir et appliquer dans sa sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et de l’environnement, et de lutte contre la corruption.