| Niveau | Module Présentiel / E-learning | Public |
|---|---|---|
| Initiation | Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) | Tous publics |
| Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) (e-learning) | Tous publics | |
| Maîtrise | Manager : gérer les RPS, une approche par la QVT | Managers |
| Gestion de crises | Managers | |
| Formation à l’écoute active | Managers | |
| Formation au Document Unique (DUERP) et Programme de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT) | Chargé de prévention | |
| Formation des référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes Nouveau | Référents | |
| Perfectionnement | Construire et mettre en oeuvre une démarche de prévention des RPS | RH, management, chargé de prévention |
| Structurer une démarche QVT et santé au travail | RH, management, chargé de prévention |
De la sensibilisation de premier niveau pour développer et partager un langage commun, à l’apport d’outils pour professionnaliser vos collaborateurs, nos sessions de sensibilisation et formation en matière de prévention des risques psychosociaux appuieront la démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail dans votre entreprise ou établissement.