Formation à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelle

Objectifs

  • Connaître les acteurs et les enjeux de la prévention des AT (accidents du travail)
  • Connaître les bons réflexes (secours, gestion administrative, analyse) pour agir face aux AT
  • Déterminer objectivement l’enchaînement des causes d’un accident du travail
  • Choisir et évaluer les mesures nécessaires pour éviter la survenance d’autres accidents

Programme

  • Connaître les notions clé relatives aux ATMP
  • Identifier les enjeux humains, financiers, réglementaires
  • Connaître les bénéfices de la gestion et prévention des ATMP
  • Connaître les indicateurs liés aux ATMP (TF, TG…)
  • Identifier les différents acteurs
  • Savoir porter secours (consignes du personnel, plan d’intervention du secouriste au travail)
  • Gérer administrativement un accident du travail
  • Créer un groupe de travail et impliquer les acteurs
  • Mener une démarche de l’ADC (Arbre Des Causes)

Méthodes pédagogiques

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

L’esprit de nos formations : 

  • Interactives : des exercices variés, pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Participatives : des mises en situation et jeux de rôles, du partage d’expérience, pour dynamiser le collectif et faire émerger des communautés de pratiques.
  • Ludiques : pour favoriser la participation de tous, dans une ambiance positive et fédératrice.
  • Concrètes : utilisation d’outils, illustration par des exemples, synthèse de bonnes pratiques, pour permettre au participant une mise en œuvre de ses acquis sur le terrain.

En version intra-entreprise, nos modules de formation sont adaptés à vos organisations, vos environnements de travail, vos pratiques et outils.

  • Durée : 1 jour
  • Format : Présentiel inter-entreprises ou intra
  • Publics : Chargé de prévention
  • Niveau : Maîtrise
  • Prérequis : Avoir suivi un module de sensibilisation

LES POINTS FORTS DU GROUPE JLO

  • + Une animation par un consultant-formateur partageant son expérience de terrain.

  • + Une approche pragmatique ayant pour vocation première de délivrer compréhension et mise en application immédiate

  • + Une approche pluridisciplinaire : un regard croisé sur le travail et la santé au travail.

  • + Le Groupe JLO est : habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) au titre des compétences techniques et organisationnelles, référencé auprès de plusieurs CARSAT sur les Risques Psychosociaux et les Troubles Musculo Squelettiques, membre de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), intervenant dans le cadre du D.U. Management de la Qualité de Vie au Travail & Santé Lyon.

  • + Notre expérience de la formation : plus de 1000 clients, plus de 40 000 personnes formées.